Parentalité et garderie d’entreprise

Les Mondes de Jules et Juliette vous accompagnent dans vos projets de garderie d’entreprise autour de Dijon, en bourgogne et région Parisienne. Entrez dans le cercle des sociétés différentes en travaillant le sujet de la parentalité !

Les enjeux d’une réflexion sur la garderie en entreprise

Ce sujet est très fédérateur pourtant il est trop peu abordé en contexte professionnel alors qu’il est au cœur de la vie de vos collaborateurs. Le travailler vous donne l’occasion de :

  • Humaniser les relations entre collaborateurs du manager aux techniciens de surfaces
  • Créer des ponts entre les différents services de l’entreprise, c’est aussi permettre à des collaborateurs qui ne se rencontrent pas au quotidien de se côtoyer et de tisser des liens
  • Sensibiliser les managers à l’importance de la sphère parentale de leurs collaborateurs
  • Adopter un mode de gouvernance plus humain, plus moderne
  • Fédérer une équipe de salariés autour d’un même projet pour préparer un événement comme la Journée de la Famille, c’est favoriser les échanges en interne et la dynamique d’entreprise
  • Communiquer sur cette action auprès de ses salariés, c’est valoriser la préoccupation du chef d’entreprise pour le bien-être au travail de ses équipes.

Participez à la construction des organisations de demain

Il est nécessaire de transformer les pratiques actuelles ainsi que la vision des adolescents sur le travail car :

  • Les 20-30 ans placent en tête l’équilibre vie professionnelle et vie familiale dans leurs critères pour rejoindre une entreprise
  • 2 adolescents sur 3 jugent le travail de leurs parents stressant et fatiguant. Ces jeunes feront leur entrée dans le monde professionnel d’ici à 3 ans et plus. Le regard qu’ils portent sur l’entreprise doit changer et devenir un sujet de préoccupation pour l’ensemble des employeurs
  • Faire connaître les différents métiers de l’entreprise aux jeunes générations

Qu’est-ce que la Journée de la Famille en Entreprise ?

Initiée en 2009, sous le haut patronage du secrétaire d’État chargée de la Famille, cette action a pour vocation de faire découvrir le monde de l’entreprise aux enfants, de façon ludique et pédagogique, quel que soit le secteur d’activités.

Comment organiser la Journée de la Famille en entreprise ?
Cela dépend beaucoup de l’ampleur que vous souhaitez donner à l’évènement et le temps que vos équipes pourront y consacrer. Vous pouvez choisir de gérer en interne l’organisation de cette manifestation, et les équipes des Mondes de Jules et Juliette seront là pour vous aider à :

  • Prendre en charge les enfants
  • Animer les ateliers
  • Préparer et surveiller le bon déroulement du goûter

Vous pouvez également confier l’intégralité de l’organisation de cet événement et, à l’aide de nos partenaires, nous mènerons à bien :

  • L’organisation en amont
  • La garderie d’entreprise éphémère le jour J
  • Les activités découvertes et ludiques
  • Le goûter
  • La décoration
  • La communication

Jules et Juliette, vous propose également un accompagnement plus structurel en matière de garde d’enfants au travail ou de création de micro-crèche en entreprise en bourgogne et région Parisienne.

Contact :
direction@julesetjuliette.com
lesmondesdejetj@julesetjuliette.com
06 73 48 32 11
03 80 52 62 43

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